具体要求：
一、岗位目标：三年内，每年新增拓展市场网点20个。
二、岗位职责：
1、负责年度招商计划的拟订和目标任务的完成；
2、负责招商活动的策划、组织、实施和评估，主持招商谈判工作；
3、负责加盟商店铺选址考察、调研、分析和评估工作；
4、负责招商业务合同的签订、变更、执行、终止及条款修改完善工作；
5、负责收集市场相关行业信息及动态，并定期向上级报告。
三、任职要求：
1、年龄：45周岁以下；大专及以上学历；市场营销等相关专业。
2、三年以上招商工作经验，或在本公司从事销售工作2年以上者（专业、学历、年龄可适当放宽）。
3、具备良好沟通能力，性格开朗，做事果断；具备良好的市场分析、判断能力以及营销推广能力；懂营销策划，会商业谈判；有较强的组织管理，协调和团队建设能力；会使用一般性电脑办公软件。
4、有强烈的事业心和责任感以及团队协作精神。
四、薪资待遇：
月底薪：3000～4000元/月,并参与目标责任制的绩效考核。