具体要求：
一、岗位目标：对所辖区域三年销售目标每年递增200万元。
二、岗位职责：
1、在分销部经理的领导下，负责所辖区域内销售目标的达成；
2、指导和管理所辖区域内的分销商工作，协调并理顺区域内分销渠道，依照公司政策建立区域销售的分销网络；
3、负责所辖区域市场开拓、售后服务以及维护、提升管理等工作。
三、任职资格：
1、年龄：45周岁以下；大专及以上学历；市场营销等相关专业。
2、3年以上零售行业工作经验或2年以上纺织、服装行业品牌终端销售工作经验，或在本公司从事销售工作5年以上者（专业、学历、年龄可适当放宽）。
3、具备良好的市场分析及营销调控能力；较强的组织管理，沟通与协调和团队建设能力；会使用一般性电脑办公软件。
4、有强烈的事业心和责任感以及团队协作精神。
四、薪资待遇：
月底薪：3000～4000元/月,并参与目标责任制的绩效考核。